Una de las cuestiones que más nos afecta en nuestro día al día se relaciona con la interacción de la persona dentro de una sociedad. ¿Cómo hago para que no me rechacen? ¿Cómo actuar para ganar una entrevista de trabajo agradándole a mi entrevistador? O ¿Cómo hago para que una chica vea interesante nuestra conversación? Bueno, son parte de los más de mil interrogantes que nos hacemos en nuestro día al día, a los cuales se les responde una respuesta muy interesante que justifica y elimina nuestro miedo a la integración social.
Un estudio realizado por la Universidad de Harvard y Cambridge han investigado qué herramientas y estrategias son las mejores para acercarse verbalmente con éxito a un extraño o alguien que apenas conoce, ya sea por intereses sociales o laborales. Por lo cual hicieron un muestreo y un análisis profundo, el cual concluye que la mejor manera se resume en una pequeña frase, la cualidad es PREGUNTAR o hacer preguntas.
En el estudio, los científicos de la Universidad de Harvard, algunas personas con más de 300 conversaciones, los cuales fueron realizados por vía internet y personalmente, entre personas que apenas estaban conociendo y entre quienes sí conocían.
Las conversaciones vía Internet se realizaron asignándosele a los participantes una persona aleatoria para que hablara con ella durante 15 minutos, en el primer estudio uno de los integrantes debía hacer muchas preguntas (como mínimo nueve) o formular, por el contrario, muy pocas (cuatro como máximo), mientras que en el segundo estudio las personas tenían que optar por hacer muchas o pocas preguntas.
Las conversaciones presencialmente vigiladas y examinadas por los científicos, quienes recopilaron datos de un estudio previo en el que habían participado 110 personas en un evento de citas rápidas. Y los resultados para las tres pruebas fueron idénticos: aquellos que habían hecho más preguntas durante una conversación, sobre todo preguntas de seguimiento, fueron percibidos como personas más agradables, tanto en charlas ‘online’ como personalmente.
En conclusión, el estudio revelo que “hacer preguntas” estimula mucho la atención del otro individuo, quien a su vez mira como interesante la conversación mientras el tiempo transcurre. Este estudio también puede ser aplicable en el momento de entablar una relación con una mujer a quien se demanda enamorar ya que esta mira en quien le pregunta cosas como sus gustos y pasatiempos, una persona que realmente está interesada por ella o bien si es en una entrevista laboral, mira el entrevistador que la persona está interesada realmente en el trabajo.
